Entreprise:
Description de l'annonce:
Le positionnement du poste dans l’organisation :
Sous l’autorité du Directeur du Groupe et du Responsable de l’Entitée Financière et Comptable
IL EST IMPORTANT QUE LE POSTE SE TROUVE A MATMATA NOUVELLE
– MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
-1- Tâches prioritaires
- Saisie des opérations comptables quotidiennes dans l’outil bureautique et ou informatique dédié
- Centralise la collecte des piéces comptables de toutes les sociétés du groupe
- Responsable de la conservation des originaux des factures et des pièces comptables
- Suit les factures clients et fournisseur
- Relance les clients qui n’ont pas payé leur factures et les sociétés du groupe qui n’ont pas transmis leurs pièces comptables
- Etablit les chèques, les ordres de virement et les effets des achats
- Prépare les chèques les ordres de virement et les effets pour signature
- Pointe les rapprochements bancaires en vérifiant la bonne exécution des opérations bancaires sous bonne date de valeur et dans les conditions réglementaires et contractuelles
- Gère les encaissements (chèques, effets …)
- S’assure de la complétude et de la bonne comptabilisation des écritures sur les relevés bancaires.
- Prépare la paie du personnel du groupe
- Edite les fiches de paie
- Transmet les justificatifs comptables au cabinet comptable
- Contribue à la construction, à la mise en place et à la mise à jour des tableaux de bord relatifs aux contrôle de gestion.
- Responsable de la préparation et des déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles.
- S’informe de l’évolution de la réglementation fiscale et sociale et veille à son respect
- Responsable de l’actualisation du paramétrage du système de traitement des données comptables
- Préparation des bilans provisoires semestriels et des états financiers annuels en collaboration avec l’expert comptable ;
- Emet les alertes nécessaires en cas de défaillance pouvant exposer les sociétés du groupe à un fiscal social réglementaire ou de contrepartie.
Suivi et Reporting périodique des tâches comptables et financières :
- Suivi des échéances en intérêt et en principal relatives aux crédits bancaires et des comptes courants des associés ainsi que toutes les échéances qui se traduisent par un engagement financier à régler
- Veille à l’alimentation des comptes bancaires et à la disponibilité des soldes créditeurs compatibles avec les engagements divers à payer, échéances bancaires règlements chèques effets et autres.
- Participe à la confection et à l’actualisation des notes et du manuel de procédure en ce qui concerne les aspects financiers et comptables.
- Tenue d’un fichier déclaratif périodique d’exécution des tâches et des missions dont la conception doit être validée par le Contrôle de Gestion et la Direction Générale
2 - Tâches secondaires
- Assure le classement et l’archivage physique et numériques des pièces comptables
III – CONDITIONS D’EXERCICE
1 - Conditions de travail :
- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Lieu du Travail : au siège, il est toutefois habilité à se déplacer auprès des établissent financiers et de l’administration publique en cas de besoin et en lien avec sa mission.
2-Compétences et Aptitudes requises :
- Compétences
- Diplôme universitaire comptable / étude financière ou assimilé
- Maîtrise les outils bureautiques et surtout l’outil ERP ODOO
· Connaissance approfondie des réglementations financières, fiscales et comptables en Tunisie.
· Solde connaissance en comptabilité, paie, fiscalité
· Les connaissances en comptabilité budgétaire et / ou analytique serait un atout
· Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
· Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec différents niveaux de l'organisation.
· Maîtrise du français et surtout la langue Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Aptitudes requises
- Vigilance et respect des procédures dans le cadre de la réglementation en vigueur
- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
- Dynamisme et réactivité
- Écoute et respect des collaborateurs et des partenaires internes et externes