Évaluation des Risques : Identifier et évaluer les risques auxquels l'organisation est exposée, notamment les risques opérationnels, financiers, de conformité et de réputation.

Audit et Vérification : Effectuer des audits pour vérifier si les politiques, les procédures et les contrôles internes sont conformes aux normes établies et efficaces pour atténuer les risques identifiés.

Conseil et Amélioration : Fournir des recommandations pour améliorer les processus et renforcer les contrôles internes, contribuant ainsi à optimiser les opérations et à atteindre les objectifs organisationnels.

Conformité et Légalité : S'assurer que l'organisation respecte les lois, règlements et normes en vigueur, ainsi que ses propres politiques et procédures internes.

Communication : Communiquer de manière transparente et efficace avec la direction et les parties prenantes sur les résultats des audits, les risques identifiés et les recommandations formulées.

Indépendance et Objectivité : Maintenir une indépendance et une objectivité totales dans l'exercice de ses fonctions, assurant ainsi l'intégrité du processus d'audit interne.