Détails de l'annonce
Référence:
205124
Publiée le:
22 août 2024
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
PROCHIDIA
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Missions Principales :

  1. Gestion du Parc Automobile :
    • Superviser l’ensemble des véhicules de l’entreprise (acquisition, entretien, cession).
    • Assurer la tenue à jour de l’inventaire des véhicules.
  2. Entretien et Maintenance :
    • Planifier et organiser les opérations de maintenance et de réparations des véhicules.
    • Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance (délai, coût, satisfaction).
  3. Optimisation de l’Utilisation :
    • Analyser les besoins en mobilité des différents services et proposer des solutions adaptées.
    • Optimiser l’utilisation des véhicules pour réduire les coûts (carburant, entretien).
  4. Suivi Budgétaire :
    • Participer à l’établissement du budget annuel du parc automobile.
    • Suivre les dépenses liées aux opérations du parc et proposer des actions correctives.
  5. Gestion des Incidents :
    • Enregistrer et analyser les incidents liés à l’utilisation des véhicules (accidents, pannes).
    • Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation à la sécurité.
  6. Reporting et Communication :
    • Élaborer des rapports réguliers sur l’état du parc automobile et les coûts associés.
    • Assurer la communication avec les différents services utilisateurs et les prestataires externes.

Compétences Requises :

  • Techniques :
    • Connaissance des réglementations liées au transport et à la gestion de flotte.
    • Maîtrise des outils de gestion de parc automobile (logiciels de suivi, gestion des maintenances).
  • Relationnelles :
    • Bonnes capacités de communication et de négociation.
    • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi administratif.
  • Analytiques :
    • Capacité d’analyse des données et des indicateurs de performance.
    • Esprit de synthèse pour la rédaction de rapports.

Formation et Expérience :

  • Formation :
    • Diplôme en logistique, gestion, transport ou domaine connexe.
  • Expérience :
    • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de flotte automobile.

Conditions de Travail :

  • Déplacements possibles sur site pour contrôler les véhicules et réunions avec les équipes ou prestataires.