Détails de l'annonce
Référence:
205363
Publiée le:
14 août 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 2
Rémunération proposée:
1 - 2 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
ADVANCIA TELESERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.

Description de l'annonce:

Advancia Téléservices cherche à renforcer son capital humain par le développement de département recrutement. A cet effet, Advancia Téléservices recrute un Recruteur Confirmé(H/F).

Nous vous offrons une formation et un accompagnement pour vous permettre de démarrer votre mission dans les meilleures conditions. 

Profil :

·  Une formation universitaire dans les ressources humaines, management ou la psychologie de travail est très souhaitable

·  Une première expérience confirmée en recrutement en centre de contacts, d’au moins 2 ans,

·  Un excellent niveau en langue française (l'anglais est un plus),

·  Un excellent relationnel,

·  Un sens de l’empathie développé,

·  Un excellent sens d’écoute active.

·  Force de proposition et moteur dans le pilotage d’actions, votre apport sera fortement valorisé.

·  Connaissance de droit de l’homme

Missions :

·  Assurer la gestion des demandes de recrutement (sourcing, tri des candidatures téléphonique, short-listing, conduite des entretiens physiques et évaluation des profils, etc…),

·  Assurer la visibilité et la portée des annonces de recrutement sur les différents réseaux,

·  Gérer la réussite de l’expérience candidat,

·  Assurer la prise en charge et l’accompagnement des nouvelles recrues,

·  Etre force de proposition dans l’amélioration de l’expérience collaborateur et la marque employeur.

Conditions de travail :

·  Salaire : selon profil

·  Prime mensuelle

·  Contrat CDI à l’embauche

·  Tickets restaurants d’une valeur de 6dt /jr travaillé

·  Transport assuré Aller/Retour sur le Grand Tunis,

·  Assurance Groupe

·  Prime de Aid