Description de l'annonce:

Une société renomée dans le milieu industriel recrute :RESPONSABLE FORMATION ET RECRUTEMENT 

- Repérer et analyser les besoins en formation, en cohérence avec la politique économique et sociale de l'entreprise, et son évolution technologique

- Préparer un plan de Formation et de le faire agréer par la direction générale

- Réaliser des études des besoins d'une entreprise en qualification professionnelle et en formation

-  Diffuser les offres d’emploi correspondantes

-  Filtrer les candidatures reçues et coordonner avec les sites & services concernes pour planifier les entretiens

-  Assurer l’intégration & le suivi des nouvelles recrues (formation de base , évaluation de 06 mois , évaluation annuelle)

- Rédiger les reportings des évaluations

-  Faciliter l'expression des attentes individuelles et collectives en matière  de formation

- Accueillir, renseigner, conseiller les personnes dans toutes les démarches relatives à la formation

- Recevoir les organismes de formation et les différents prestataires

-  Proposer les moyens d'améliorations

- Accompagner la réalisation des actions de formation et évaluer les effets de l'investissement formation

-  Préparer des cahiers de charges pour la réalisation d'un plan de formation

-  Sélectionner les offres de formation

  Gère les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation

-  Evaluer une action de formation et réagir en conséquence

-  Communiquer des informations précises et adaptés aux besoins des personnes

-  Veiller à l’application des procédures exigées par le service qualité (Recrutement ; Formation ; Intégration)

- Contribuer à la gestion des ressources humaines.