Description de l'annonce:

Vous concevez, déclinez et pilotez la stratégie RH de l'usine.

 Vous analysez les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.

Vous déterminez et suivez le budget nécessaire à la mise en oeuvre de la politique de management et de développement des compétences de la structure. Vous élaborez et mettez en oeuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle.

Vous consolidez et pilotez les axes administratifs et sociaux de la structure. Vous organisez et pilotez l'ensemble des négociations sociales.

De formation supérieure en Management RH, Psychologie ou équivalent. Vous bénéficiez de 10 ans dans une position similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez la langue française.

Votre charisme, vos capacités relationnelles et managériales, votre sens de la communication et de la pro-activité sont vos atouts principaux pour réussir votre mission.