Détails de l'annonce
Référence:
206660
Publiée le:
7 septembre 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ezzahra, Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
2 - 3 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Responsabilités et missions principales :

  1. Planification et gestion de la production :
    • Élaborer et mettre en œuvre les plannings de production en fonction des commandes, des capacités de production et des ressources disponibles.
    • Superviser l'ensemble du processus d'assemblage des véhicules, du début à la fin, en s'assurant du respect des délais et des standards de qualité.
  2. Gestion des équipes :
    • Diriger et motiver les équipes de production, en veillant à la formation continue et au développement des compétences du personnel.
    • Assurer la répartition optimale des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
    • Mettre en place et animer des réunions de suivi de production et de résolution de problèmes.
  3. Suivi de la performance :
    • Analyser les indicateurs de performance de la production (qualité, productivité, coûts,
  4. Qualité et conformité :
    • S'assurer que les véhicules produits répondent aux normes de qualité internes et aux réglementations en vigueur.
    • Mettre en œuvre des contrôles de qualité rigoureux à chaque étape de la production.
  5. Gestion des coûts :
    • Gérer le budget de production et rechercher des moyens de réduire les coûts tout en maintenant la qualité et les délais.
    • Négocier avec les fournisseurs en collaboration avec le service des achats pour optimiser les coûts des matières premières et des composants.

Compétences requises :

  • Compétences techniques : Expertise en gestion de production, connaissance des méthodes d'assemblage de véhicules, maîtrise des outils de gestion de production.
  • Management : Capacité à diriger, motiver et développer des équipes.
  • Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des données, à identifier des problèmes et à mettre en place des solutions efficaces.
  • Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes, la direction et les autres départements.