Description de l'annonce:

Un Groupe leader dans le secteur agroalimentaire, dédié à fournir des produits de qualité supérieure à nos clients tout en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité alimentaire et de durabilité. Nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de fournir des produits de qualité supérieure à nos consommateurs.

Description du Poste : Nous recherchons un Responsable Parc Roulant compétent et dévoué pour superviser la gestion efficace de notre flotte de véhicules à travers toutes nos entreprises affiliées. Le titulaire de ce poste sera responsable de la coordination des opérations liées à la flotte de véhicules, y compris la maintenance, la conformité réglementaire et la gestion des coûts.

Responsabilités :

• Superviser la maintenance préventive et corrective de la flotte de véhicules pour garantir la disponibilité opérationnelle optimale.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation en matière de transport.
• Planifier et coordonner les réparations et les entretiens nécessaires en fonction des besoins opérationnels et des exigences de sécurité.
• Gérer les contrats de location, d'achat et de maintenance des véhicules en veillant à l'optimisation des coûts.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les risques liés à la flotte.
• Superviser et encadrer le personnel chargé de la gestion quotidienne du parc roulant.

Qualifications Requises :

• Diplôme universitaire en logistique, gestion des transports, ingénierie automobile ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative dans la gestion de flottes de véhicules, de préférence dans un environnement multi-sociétés.
• Solide compréhension des réglementations en matière de sécurité et de conformité dans le domaine du transport.
• Compétences avancées en gestion de projet, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.