Description de l'annonce:

Afin d’accompagner son développement, BARIOLO, la première enseigne bar à jus frais en Tunisie cherche à recruter un Responsable Ressources Humaines Junior:

MISSIONS :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise.
• Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes
• Gérer les processus de recrutement et de sélection des candidats.
• Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du personnel.
• Élaborer des procédures HR globales.
• Entretenir un environnement de travail positif.
• Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui génère d’excellents résultats.
• Tenir à jour les plans salariaux et programmes d’avantages.
• Évaluer les besoins en formation pour appliquer et contrôler les programmes de formation.
• Rendre des comptes à la direction et fournir une aide à la décision par le biais des chiffres des RH.
• Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines.
   

PROFIL RECHERCHE :

• Expérience professionnelle d'environ 5 ans minimum en tant que responsable RH à un autre poste de cadre dans les RH.
• Capacité à élaborer une stratégie, et compétences de direction.
• Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation.
• Capacité à établir et à entretenir efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise.
• Connaissance approfondie du Droit du travail et des meilleurs pratiques des RH.