Description de l'annonce:

Votre mission

Vous assistez les RH dans le processus de recrutement, y compris la sélection des candidats, l'assistance aux entretiens et la remise des contrats de travail, vous traitez la paie, résoudre les erreurs et établissez les fiches de paie, vous comptabilisez les absences, les congés sans solde, les arrêts maladie et tous les autres paramètres qui pourraient affecter le salaire et les contrats de travail, vous organisez les visites médicales, vous gérez la campagne des entretiens annuels, vous transmettrez des déclarations aux organismes comme les caisses de retraite, vous mettez en place des procédures de licenciement, vous soutenez les demandes de renseignements internes et externes et les demandes liées au service des ressources humaines, vous traitez la paie et aidez à la documentation de la rémunération et des avantages sociaux des employés, vous soutenez les programmes de formation, vous rédigez et soumettrez des rapports sur les activités générales des RH.

Vous avez un diplôme de bac+3 dans la gestion des ressources humaines, ou toute formation équivalente, vous possédez une expérience de 3 ans au minimum dans un poste similaire, vous maitrisez parfaitement, les outils informatiques, les technologies de la communication et de l'informations, les logiciels de gestion de ressources.

Vos atouts

Vous êtes rigoureux(se), méthodiste, vous avez le sens de la communication et de l'organisation et de la polyvalence.