Détails de l'annonce
Référence:
208908
Publiée le:
30 septembre 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Rémunération proposée:
1 - 2 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
International
Entreprise:
ADVANCIA TELESERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.

Description de l'annonce:

Advancia Téléservices, pour le développement de ses activités de Centre de Contact sur les machés francophones et anglophones, est à la recherche d’un

SDR, Sales Development Representative, chargé d'apporter des rendez-vous qualifiés (par Visio / Téléphone / Présentiel).

Son rôle principal est d’apporter des prospects qualifiés. Une expérience réussie en prospection téléphonique B2B et une séniorité sont requises,

il/elle sera en relation directement avec des décideurs – sinon merci de vous abstenir, ne seront traitées que les demandes dans la cible

Mission :

" Responsable du développement commercial" chargé(e) de stimuler la croissance des activités d'Advancia Téléservices. Ainsi, Il/elle sera amené(e) à gérer et à développer un réseau de contacts et de comptes dans Zoho CRM pour attirer de nouveaux prospects porteurs de projets d'externalisation. Il/elle aura aussi la charge de rechercher, essentiellement par téléphone, de nouvelles opportunités sur les Domaines d’Activités Stratégiques de l’entreprise

Le but ultime étant de générer par son action des demandes qualifiées : dès qu'un lead est utilisable par les équipes de ventes (Sales),

Profil 

-  Parfaire maitrise de la langue française et anglaise

-  Fibre commerciale

-  Une bonne organisation et gestion du temps ;

-  Bon relationnel et à l’écoute ;

-  Faire preuve de résilience ;

-  Créativité ;

-  Détermination ;

-  Forte coachabilité et capacité d’apprentissage ;

-  Maîtriser des outils de bureautique et CRM ;

-  Maitrise de la prospection avec LinkedIn et d’autres outils digitaux mis à sa disposition

-  Esprit critique ;

-  Esprit d’équipe ;

Rémunération :

-  Fixe selon expérience et parcours

-  TR

-  Assurance groupe

-  Transport

-  Prime sur objectifs « Smart »