Description de l'annonce:

Description

Créé en 1983, SOQUIBAT est un Groupe Multinational dont l’activité est l’Import, l’export et commercialisation des produits sidérurgiques et métallurgiques, construction métalliques.

Mission :

Elle contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.

Activités :

·  Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs supérieurs, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.

·  Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...)

·  Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables.

·  Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH

Profil:

• Formation Bac+3 ou plus en management RH ou équivalent
• Disposer d'une expérience de 2 années dans les services RH.

Compétences :

·  Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques

·  Contrôler la qualité des bases de données du SIRH

·  Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables

·  Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leurs demandes

Qualités:

·  Faire preuve de réactivité

·  Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)

·  Respecter les obligations de confidentialité

·  Ecoute et pédagogie

Autres:

• Lieu du travail : Z.I Jebel Ouest Zaghouan
• Transport assuré à Fahs et Mourouj