Détails de l'annonce
Référence:
209667
Publiée le:
11 octobre 2024
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1000 - 1500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Nous sommes à la recherche d'un(e) 2ᵉ Responsable magasin dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Magasin, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et en garantissant une expérience client exceptionnelle.


Responsabilités principales :
  • Superviser et encadrer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de performance et garantir un service client de qualité.
  • Accueillir les clients et s'assurer qu'ils bénéficient d'une assistance complète dans leurs décisions d'achat.
  • Gérer l'organisation et la présentation visuelle du magasin pour maximiser les ventes et l'attractivité.
  • Optimiser les ventes en proposant des produits complémentaires et en développant des stratégies pour augmenter le panier moyen.
  • Suivre les niveaux de stock, passer des commandes et s'assurer de la disponibilité des produits en magasin.
  • Assurer le suivi des transactions, gérer les paiements, et garantir la bonne tenue des caisses.
  • Analyser les performances du magasin à l'aide d'indicateurs clés et mettre en place des plans d'action pour améliorer les résultats.
  • Maintenir un environnement de travail motivant et productif pour l'équipe.
  • Gérer les retours, les réclamations et les services après-vente afin de fidéliser la clientèle.
Qualifications requises :
  • Expérience préalable en gestion de magasin ou en supervision d'équipe dans le secteur de la vente au détail.
  • Excellentes compétences en communication et en relation client.
  • Bonne maîtrise de l'anglais, si possible.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Leadership naturel, capable de motiver et de guider une équipe vers l'atteinte des objectifs.
  • Forte orientation vers les résultats avec la capacité à respecter les objectifs de vente fixés.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un grand sens de l’initiative.