Description de l'annonce:

Département : Pôle Employabilité de l'université centrale Group

Niveau requis : Bac+3/5 en gestion des ressources humaines, psychologie, ou domaine connexe. 

Expérience de 2 à 5 ans dans l’accompagnement professionnel ou le conseil en carrière souhaitée.

Missions principales :

1. Accompagnement des étudiants :

   • Offrir un suivi personnalisé pour aider les étudiants à définir leur projet professionnel.
   • Réaliser des entretiens individuels pour évaluer leurs compétences, aspirations, et opportunités de carrière.
   • Organiser des ateliers de préparation (CV, lettre de motivation, entretiens).

2. Développement des partenariats :

   • Collaborer avec des entreprises et des recruteurs pour identifier des opportunités de stages, d'alternances et d’emplois.
   • Participer à la mise en place de forums et événements professionnels au sein de l’université.

3. Formation et orientation :

   • Concevoir et animer des ateliers et séminaires sur l’insertion professionnelle et le développement des compétences.
   • Fournir des ressources et outils (tests d’aptitude, guides, etc.) pour favoriser l’employabilité des étudiants.

4. Suivi et évaluation :

   • Suivre l’évolution des étudiants après leur diplôme (insertion, satisfaction, etc.).
   • Produire des rapports et indicateurs de performance pour évaluer l’impact des actions menées.

Compétences requises :

• Compétences relationnelles : Empathie, écoute active, communication efficace.
• Compétences techniques : Connaissance des outils de recrutement, des techniques de coaching, et des tendances du marché de l’emploi.
• Compétences organisationnelles : Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, et sens de la planification.