Description de l'annonce:

Metam est une entreprise Montréalaise en plein essor qui se spécialise dans la digitalisation d’entreprises offrant des services d’implémentation d’ERP, d’intégration de systèmes et de développement sur mesure.

Nous sommes une Entreprise à caractère unique, dotée d’une équipe extrêmement motivée, ambitieuse, passionnée et performante.

Pour contribuer à la croissance de notre équipe en Tunisie, nous recherchons une personne passionnée, dynamique et énergique qui se joindra à nous pour occuper le poste de Office Manager.

Rôles et Responsabilités

·  Gérer les opérations quotidiennes du bureau, y compris l'accueil ;

·  Superviser la gestion des fournitures de bureau et passer les commandes nécessaires ;

·  Gérer la mise en place des salles de réunions pour les managers, réservation des billets, réservations des hôtels etc.

·  Assurer la gestion des budgets liés aux dépenses administratives et fournir des rapports financiers de base.

·  Maintenir les dossiers et les documents de l'entreprise de manière organisée, tout en collaborant avec la responsable RH

 Formation, compétences et qualifications souhaitées

·  Expérience de 2 ans dans le domaine au minimum ;

·  Détenir un diplôme d'études universitaires, en administration, gestion ou toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée ;

·  Connaissance de base des pratiques de gestion financière et budgétaire ;

·  Très bonne connaissance en informatique ;

·  Souci du travail bien fait et respect des échéanciers ;

·  Un grand sens de l'éthique et du respect de la confidentialité ;

·  Être capable de discerner les enjeux d'affaires et faire preuve de créativité dans la recherche de solutions ;

·  Une grande autonomie et une bonne aptitude pour le travail d'équipe.

Ce que nous offrons

·  Un programme complet de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière à la hauteur de vos talents ;

·  Horaire de travail flexibles et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille ;

·  Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail ;

·  Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, des bonus de fin d'année, un régime complet d'assurance collective ;

·  Un environnement de travail stimulant, collaboratif et surtout beaucoup de PLAISIR !