Description de l'annonce:

Polyclinique Chaambi  installée à Kasserine cherche à recruter un directeur Général ayant les compétences pour occuper ce poste avec une expérience confirmée dans la gestion des cliniques.

Mission générale :

·  Élaborer des stratégies et des plans pour la clinique conformément aux normes

·  Assumer la responsabilité de la budgétisation et des ressources

• concevoir le projet d’établissement en collaboration avec la direction médicale et/ou le conseil d’administration.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Anticiper les contraintes à venir et adapter l’organisation en conséquence.
• Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d’activité.

Gestion administrative, financière et budgétaire :

• Élaborer le budget de l’établissement.
• Assurer la santé financière de l’établissement.
• Effectuer le reporting auprès du conseil d’administration.
• Assurer la gestion administrative de l’établissement.

Management et gestion des ressources humaines

• Participer au recrutement du personnel.
• Gérer les relations sociales.
• Instaurer un climat favorable au dialogue social.
• Préparer et animer les réunions des différents comités y compris les comités permanents d’audit interne.

Représentation et promotion

·  Assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, des organismes de contrôle et des financeurs.

·  Initier, développer et entretenir des partenariats avec d’autres établissements et les professionnels de santé libéraux.

Gestion opérationnelle

• Veiller au bon fonctionnement de la structure.
• Veiller à l’entretien du patrimoine immobilier.
• Veiller à la bonne organisation des services.

L’existence d’un projet immobilier :

Dans le cas où un projet d’aménagement immobilier (déménagement, rénovation, construction, etc.) est prévu, le pilotage du projet est généralement dévolu au directeur général.

Formation et expérience exigées

Exigences

1. Expérience avérée en tant que directeur de polyclinique ou à un autre poste de direction
2. Expérience dans la supervision clinique et la gestion de programme
3. Solide compréhension des procédures de budgétisation, de ressources et d’évaluation des performances
4. Excellente connaissance des normes et des réglementations dans le domaine clinique
5. Maîtrise de MS Office et des systèmes informatiques (par exemple logiciel de gestion des patients Clinisys)
6. Excellentes compétences de communication et relationnelles
7. Excellentes capacités organisationnelles et de direction
8. Aptitudes pour résoudre les problèmes et les conflits

Durée d’expérience

Une expérience de plusieurs années en tant que cadre dans un établissement sanitaire ou apparenté.

Une expérience en tant que cadre de direction dans le secteur des finances, banques ou cabinets d’expertise ou d’audit peut être appréciée mais une connaissance du secteur de santé est généralement requise.

Compétences techniques souhaitable

• Connaissance du monde sanitaire et des polycliniques.
• Connaissance de l’organisation sanitaire et médico-sociale.
• Connaissances juridiques adaptées au secteur d’activité (droit social, santé et sécurité sociale)
• Maîtrise de la gestion de projet
• Management
• Gestion des conflits
• Conduite du changement et dialogue social :

Aptitudes professionnelles

• Diplomatie
• Autorité
• Sens de l’écoute
• Capacité d’analyse et d’anticipation, vision stratégique

La poste de directeur est libre directement avec tout les avantages d’un DG

Un entretien aura lieu avec le comité de recrutement de la polyclinique