Entreprise:
TECNOCASA GROUP
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Entre 100 et 200 employés
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Entre 100 et 200 employés
Le Groupe Tecnocasa est un réseau d’agences immobilières en franchises, auquel s’ajoute également un réseau d’intermédiation financière.
Tecnocasa offre des services d’intermédiation immobilière pour l’achat, la vente ou la location de biens immobiliers résidentiels ou pour entreprises et commerces.
A travers ses jeunes experts, sa gamme complète de services et sa méthode unique de travail, Tecnocasa a pu se distinguer et se développer rapidement en Italie et dans le monde.
Présente en Tunisie depuis 2009, Tecnocasa constitue aujourd’hui le plus grand réseau d’agences immobilières dans le pays avec 35 agences et plus de 170 experts répartis sur différentes zones du Grand Tunis, Nabeul, Hammamet, Sousse, Monastir, et Mahdia.
Description de l'annonce:
Description
TECNOCASA TUNISIE est devenue le premier groupe d'agence immobilières indépendantes du pays et compte actuellement 67 agences dans les régions suivantes:
- le Grand Tunis: la banlieue nord-la banlieue sud -el Manezeh-El Manarat- Ennasr-Ariana-Mannouba
-Sousse: Sahloul-Sousse Bouhssina-Jaouhara-Corniche
-Monastir: La Falaise- Skanes-El Agba-Centreville
-Mahdia: Centreville-la zone touristique
-Sfax
-Kairouan
-Bizerte
1. Informations relatives au poste :
Poste n°1 : Conseiller Immobilier (agent immobilier)Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à13h et de 14h :30 à 19h :30/ le samedi de 09h à13h et de 14h à 18h:30.
Tâches à effectuer :
• Véritable travail sur terrain, votre mission consiste à prospecter la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille. Les principales tâches sont :
• Prospecter sur le terrain la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille.
• Conseiller les clients et les assister durant toutes les phases de la négociation.
• Participer activement à la vie de l’équipe.
• Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence
• Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de travail de l’entreprise Compétences requises :Ambitieux et doté d’une fibre commerciale
Salaire mensuel :
la rémunération de base offerte est un fixe de 750 Dinars + un variable par palier qui va de 10% à 20% du chiffre d’affaires généré
Type de contrat : SIVP/CDD-CDI
Perspective d’évolution de carrière : très étendue – passage du poste conseiller en immobilier au poste de chef d’agence à un affilié (e)
Poste n°02: Conseiller en agence (coordinatrice)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à13h et de 14h :30 à 19h :30/ le samedi de 09h à13h et de 14h à 18h:30Tâches à effectuer :
Votre mission est de prendre en charge les clients en agence et assurer la promotion des biens en portefeuille. Les principales tâches sont :
- Accueillir, informer et répondre aux différentes requêtes des visiteurs et clients de l’agence.
- Assurer la gestion commerciale et administrative de l’agence
- Assister l’équipe et veiller au bon fonctionnement de l’agence.
Compétences requises :- ambitieux et doté d’une fibre commerciale
Salaire mensuel : la rémunération de base offerte est un fixe de 750 Dinars + un variable par palier qui va de 02% à 06% du chiffre d’affaires généré Type de contrat : SIVP/CDD/CDI
