Détails de l'annonce
Référence:
210480
Publiée le:
27 novembre 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1300 - 1800 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Espagnol
Entreprise:
OZEOL.
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 200 et 500 employés

Avec de nombreuses années d’expérience dans le commerce international couvrant plus de 30 pays dans le monde entier, OZEOL est leader dans le sourcing et la facilitation des transactions entre fournisseurs et acheteurs à travers le monde pour la liquidation des stocks excédentaires de produits finis.

Rejoignez un environnement international privilégiant l’esprit d’équipe pour l’atteinte d’objectifs d’amélioration et de développement de l’entreprise et de ses collaborateurs.

Description de l'annonce:

Ozeol, multinationale implantée à Sousse, intervient dans le domaine du déstockage et ne cesse de se développer sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, cherche à recruter un :

                                               Négociateur international (hispanophone)

Missions :

Vous serez en charge de :

  • Prospecter le marché international pour acheter des surstocks, des liquidations et des invendus aux meilleurs prix.
  • Négocier les conditions d'achat et les prix.
  • Assurer le suivi des commandes et de la documentation nécessaire.
  • Savoir gérer les réclamations et les litiges avec les clients et les fournisseurs.
  • Coordonner et communiquer fréquemment avec les responsables et le personnel de soutien.

Profil:

  • De solides compétences en négociation et en communication sont primordiales.
  • Le bilinguisme Français/Espagnol est requis.
  • Motivé(e) et doté(e) d'un esprit commercial Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel. 

Nous offrons:

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès le premier jour
  • Une formation technique rémunérée (e-learning, soft skills & communication)
  • Des chèques-repas mensuels
  • Une prime de fin d'année
  • Une équipe jeune et un environnement de travail agréable
  • Les jours fériés (non travaillés) sont payés