Entreprise:
Entreprise Anonyme
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 200 et 500 employés
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Responsabilités principales :
- Superviser l’équipe de réception pour garantir un service client exceptionnel à tous les visiteurs.
- Gérer les processus d’accueil, les réservations et les départs des clients, en assurant une fluidité et une qualité de service constantes.
- Former et motiver l’équipe de réception pour atteindre les objectifs de satisfaction client et de performance.
- Résoudre les plaintes et les demandes des clients de manière professionnelle et efficace.
- Assurer la coordination entre la réception et les autres départements de l’hôtel (entretien, restauration, services).
- Effectuer des tâches administratives, telles que la gestion des plannings, le suivi des paiements, et la facturation.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et sens du service client.
- Expérience préalable en hôtellerie ou dans un poste similaire.
- Capacité à diriger, motiver et gérer une équipe.
- Bonnes compétences organisationnelles et gestion du stress.
- Maîtrise des outils de gestion hôtelière et des logiciels de réservation.
Formation : Diplôme en gestion hôtelière ou expérience équivalente dans le secteur.