Entreprise:
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Entre 20 et 100 employés
INCHAATE est une société innovante qui se spécialise dans les domaines de la communication et du marketing. Forte d’une expertise reconnue, INCHAATE s'engage à fournir des solutions stratégiques et créatives pour accompagner ses clients dans l'atteinte de leurs objectifs.
Description de l'annonce:
Notre société de Conseil en Marketing et Communication, recherche des Designers Graphiques.
Mission Principale :
Le designer graphique a pour mission de concevoir et de créer des éléments visuels attractifs et pertinents pour promouvoir l'image de marque de l'entreprise, ses produits et ses services.
Responsabilités :
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Création Visuelle :
- Concevoir des visuels pour différents supports (print et digital) tels que brochures, flyers, bannières, affiches, publications sur les réseaux sociaux, etc.
- Travailler sur des éléments graphiques pour les sites web, newsletters et applications.
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Identité Visuelle :
- Développer et maintenir l’identité visuelle de la marque en respectant la charte graphique.
- Proposer des concepts créatifs et des maquettes pour de nouveaux projets.
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Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et produits pour comprendre leurs besoins et traduire ces attentes en créations visuelles adaptées.
- Participer aux réunions de brainstorming et apporter des idées innovantes.
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Gestion de Projet :
- Gérer plusieurs projets en parallèle, respecter les délais et assurer la qualité des livrables.
- Être capable de réceptionner et d’intégrer les retours des clients et des équipes.
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Veille Créative :
- Se tenir informé des tendances graphiques, des nouvelles technologies et d’éventuels nouveaux outils pouvant enrichir le processus de création.
Compétences Requises :
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Techniques :
- Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
- Connaissance des principes de design (typographie, mise en page, couleurs, etc.).
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Créativité :
- Sens aigu de l'esthétique et capacité à penser visuellement.
- Capacité à proposer des concepts innovants et adaptés à l'identité de la marque.
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Communication :
- Excellentes compétences en communication pour comprendre les briefs et présenter ses idées.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
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Organisation :
- Rigueur et capacité à respecter les délais.
- Capacité à gérer le temps et les priorités efficacement.