Description de l'annonce:

Vous êtes un(e) gestionnaire expérimenté(e) en développement commercial avec une solide expérience en gestion d’équipe ? Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez piloter la croissance d'une antenne dynamique et performante ? Nous recrutons un(e) Responsable Antenne Française pour diriger une équipe de 7 personnes et soutenir le développement de notre antenne française.

En tant que Responsable Antenne Française, vous aurez la charge d’optimiser les performances de l’antenne, qui affiche déjà un chiffre d'affaires solide. Vous serez le lien essentiel entre nos clients et les équipes internes, assurant la satisfaction client, et piloterez la stratégie de développement commercial de l'antenne. Vos efforts seront récompensés par une rémunération variable mensuelle attractive, pouvant aller jusqu’à 50 % de votre salaire fixe selon l’atteinte des objectifs.

Ce poste vous offre l'opportunité d’assumer des responsabilités stratégiques tout en intégrant une équipe dynamique, et de contribuer directement aux résultats financiers de l’entreprise.

Responsabilités principales :

• Gérer et développer l’antenne française avec un objectif de croissance continue et de maximisation du chiffre d'affaires.
• Superviser et soutenir une équipe de 7 personnes, veillant à leur performance et à leur engagement.
• Répondre aux demandes de devis et assurer un suivi commercial rigoureux pour garantir la satisfaction client.
• Jouer le rôle d’intermédiaire entre les clients et les équipes internes (opérations) pour assurer le bon déroulement des projets.
• Collaborer avec les équipes pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les standards de qualité.
• Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie de croissance de l'antenne.
• Mettre en place des actions de fidélisation et identifier de nouvelles opportunités pour soutenir la croissance de l’antenne.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Un poste stratégique avec des responsabilités importantes au sein d'une antenne en plein essor.
• Une équipe de 7 personnes à gérer, avec des performances et un chiffre d'affaires solides.
• Un environnement de travail stimulant et international, avec une forte autonomie et la possibilité d'influencer la stratégie de développement.
• Des primes mensuelles variables allant de 20 % à 50 % du salaire fixe selon les performances, pour récompenser vos résultats.
• Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.

Exigences du poste :

• Diplôme validé en commerce, gestion, administration ou un domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (gestion de projets, relation client, développement commercial).
• Excellente maîtrise du français, avec une capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l’écrit.
• Solides compétences en gestion de projets, relation client et supervision d’équipes.
• Capacité à gérer des priorités multiples avec autonomie et à proposer des initiatives favorisant la croissance de l'antenne.
• Compétences en communication et sens aigu de l’organisation.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (gestion d'équipe, relation client, développement commercial)

Niveau d'étude : Diplôme validé en commerce, gestion, administration ou dans un domaine connexe

Rémunération proposée : Salaire fixe net  : 3000 DT / mois
Rémunération variable attractive : entre 20 % et 50 % du salaire fixe par mois selon l'atteinte des objectifs

Langue requise : Excellente maîtrise du français (oral et écrit)