Entreprise:
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Créer les dossiers administratifs pour les nouveaux recrutés. Assurer le discipline et l’application de nos règlement interne (code de conduite) Assurer la communication interne avec le personnel (soit directe soit à travers les affichages...) Suivre les affiliations CNSS des employés. |
Mise à jour de la base de données des données personnelles (civilité, date d'embauche, affectation, etc.)
Etablir les contrats du personnel, suivre les dates de renouvellement ainsi bien que l’ancienneté dans l’entreprise.
Suivre le pointage journalier des employés et subir les corrections si nécessaire. |
Effectuer les éléments variables de paie mensuel.
Tenir à jour les indicateurs liés à la partie administratif. |
maitrise le logiciel Acurtime sera un atout