Description de l'annonce:

Missions

·  Gérer l'administration des ressources humaines.

·  Mettre en application le politique définis par la direction.

·  Veiller à la bonne organisation du travail.

·  Controller les compétences des salariés ainsi que leur capacité d'adaptation.

·  Être le premier interlocuteur de salariés.

·  Animer les réunions de production trimestrielles.

·  Capacité d'analyse et esprit de synthèse.

Profil Recherché

·  Bonne maitrise de la législation en vigueur.

·  Compétences managériales, administratives.

·  Rigueur et Organisation.

·  Aisance relationnelle, rédactionnelle.

·  Être dynamique et disponible.

·  Licence ou Master en comptabilité ou finance.

·  Expérience non requise