Entreprise:
Entreprise Anonyme
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Responsabilité :
Gestion des tâches administratives courantes
- Assurer la gestion des agendas (prise de rendez-vous, planification des réunions).
- Rédiger, saisir et mettre en forme des documents (courriers, rapports, présentations, etc.).
- Assurer la gestion et le classement des documents administratifs (physiques et numériques).
- Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que son archivage.
- Accueillir et orienter les visiteurs, répondre au téléphone et traiter les demandes par mail.
Suivi des dossiers administratifs
- Constituer et suivre les dossiers administratifs (contrats, demandes de subventions, documents internes).
- Mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et outils de gestion.
- Assurer la gestion des commandes de fournitures et de matériel bureautique.
Gestion des communications internes et externes
- Rédiger et diffuser les communications internes à l’équipe ou à l’organisation.
- Préparer les documents nécessaires pour les réunions (ordre du jour, comptes rendus).
- Assurer la liaison entre les différents services de l'entreprise et avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, administrations).
Profil Recherché :
Formation : licence dans le domaine administratif
Expérience : expérience (1 à 3 ans) dans un poste administratif ou poste similaire .
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des logiciels de gestion administrative (logiciels internes de l'entreprise, ERP, etc.).
- Compétences en gestion documentaire et archivage.
- Capacité à organiser son travail de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps.
- Rigueur et sens du détail dans la gestion des documents administratifs.
- Bonne gestion du temps et des priorités, respect des délais.
- Bonne communication, à la fois écrite et orale.
- Sens du service et capacité à travailler en équipe avec différents départements.
- Discrétion et confidentialité, notamment dans la gestion de dossiers sensibles