Entreprise:
DEPOGRO
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
DepoGro plateforme e-commerce mobile tout-en-un qui facilite le travail des commerçant de produits de grande consommation en les dotant du pouvoir digital.
En un clic touts commerçant de détaille ou de gros restaurant ou café a accès a plus de 40 marques et plus de 2300 articles, du produit alimentaire au nettoyage cosmétique a l’entretien, livrable en moins de 24h gratuitement et a des prix défiants toutes concurrence.
DepoGro et une startup innovante qui casse les codes du marché de la distribution en Tunisie, forte de 5 ans d’expérience de distribution alimentaire grâce à ses deux points de vente à la Marsa et la Soukra nous avons réussi à fidéliser plus de 3000 clients au quels nous offrons le meilleur service.
Description de l'annonce:
Rejoignez une Startup Innovante et Impactez le Marché Tunisien de la Distribution !
Vous souhaitez faire partie d’une aventure unique et contribuer à casser les codes de la distribution en Tunisie ? Forte de 5 années d’expérience dans le secteur alimentaire à travers ses deux points de vente situés à La Marsa et La Soukra, notre startup en plein essor recrute son/sa Responsable RH et Financier Polyvalent(e).
Votre mission : un rôle clé et polyvalent
En tant que Responsable RH et Financier, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement et la structuration de notre équipe. Vos principales responsabilités incluront :
Gestion RH :
- Administration du personnel (contrats, fiches de paie, suivi des absences)
- Recrutement et gestion des entretiens d’embauche
- Formation et accompagnement du développement professionnel
- Veille et application de la législation sociale
- Gestion des conflits et des relations de travail
- Participation à l’élaboration de la stratégie RH
Gestion Financière :
- Contribution à l’établissement des budgets et au suivi financier
- Collaboration avec la direction sur les enjeux de rentabilité et de performance
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique et ambitieuse, dotée des qualités suivantes :
- Formation : Bac+3 ou plus en RH, gestion, droit ou domaines connexes
- Expérience : Minimum 1 an en gestion des ressources humaines
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance des lois sociales
- Soft Skills : Leadership, organisation, esprit d’équipe, pragmatisme, aisance relationnelle, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique : Vous serez l’un(e) des acteur(rice)s clés dans la structuration et la croissance de notre entreprise.
- Évolution rapide : Opportunité de passer rapidement à un poste de Directeur RH.
- Rémunération attractive : Un salaire motivant, des primes variables selon votre implication, et des avantages matériels (ordinateur portable, smartphone).
- Environnement stimulant : Un cadre de travail chaleureux et convivial, propice à l’innovation.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez être un acteur majeur de la transformation digitale et commerciale du marché tunisien, envoyez-nous votre CV avec l’intitulé Responsable RH dans le sujet de l’email.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir ensemble l’avenir de la distribution en Tunisie !
