Détails de l'annonce
Référence:
211609
Publiée le:
19 novembre 2024
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
900 - 1200 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
DEPOGRO
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés

DepoGro plateforme e-commerce mobile tout-en-un qui facilite le travail des commerçant de produits de grande consommation en les dotant du pouvoir digital.

En un clic touts commerçant de détaille ou de gros restaurant ou café a accès a plus de 40 marques et plus de 2300 articles, du produit alimentaire au nettoyage cosmétique a l’entretien, livrable en moins de 24h gratuitement et a des prix défiants toutes concurrence.

DepoGro et une startup innovante qui casse les codes du marché de la distribution en Tunisie, forte de 5 ans d’expérience de distribution alimentaire grâce à ses deux points de vente à la Marsa et la Soukra nous avons réussi à fidéliser plus de 3000 clients au quels nous offrons le meilleur service. 


Description de l'annonce:

Rejoignez une Startup Innovante et Impactez le Marché Tunisien de la Distribution !

Vous souhaitez faire partie d’une aventure unique et contribuer à casser les codes de la distribution en Tunisie ? Forte de 5 années d’expérience dans le secteur alimentaire à travers ses deux points de vente situés à La Marsa et La Soukra, notre startup en plein essor recrute son/sa Responsable RH et Financier Polyvalent(e).

Votre mission : un rôle clé et polyvalent

En tant que Responsable RH et Financier, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement et la structuration de notre équipe. Vos principales responsabilités incluront :

Gestion RH :

  • Administration du personnel (contrats, fiches de paie, suivi des absences)
  • Recrutement et gestion des entretiens d’embauche
  • Formation et accompagnement du développement professionnel
  • Veille et application de la législation sociale
  • Gestion des conflits et des relations de travail
  • Participation à l’élaboration de la stratégie RH

Gestion Financière :

  • Contribution à l’établissement des budgets et au suivi financier
  • Collaboration avec la direction sur les enjeux de rentabilité et de performance

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique et ambitieuse, dotée des qualités suivantes :

  • Formation : Bac+3 ou plus en RH, gestion, droit ou domaines connexes
  • Expérience : Minimum 1 an en gestion des ressources humaines
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance des lois sociales
  • Soft Skills : Leadership, organisation, esprit d’équipe, pragmatisme, aisance relationnelle, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle stratégique : Vous serez l’un(e) des acteur(rice)s clés dans la structuration et la croissance de notre entreprise.
  • Évolution rapide : Opportunité de passer rapidement à un poste de Directeur RH.
  • Rémunération attractive : Un salaire motivant, des primes variables selon votre implication, et des avantages matériels (ordinateur portable, smartphone).
  • Environnement stimulant : Un cadre de travail chaleureux et convivial, propice à l’innovation.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous souhaitez être un acteur majeur de la transformation digitale et commerciale du marché tunisien, envoyez-nous votre CV avec l’intitulé Responsable RH dans le sujet de l’email.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir ensemble l’avenir de la distribution en Tunisie !