Détails de l'annonce
Référence:
211622
Publiée le:
19 novembre 2024
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1200 - 2000 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
anonymous logo
CERAMICS
Secteur: autres
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:

Entreprise : SEGOR - Groupe SUEZ

Secteur : Gestion des déchets solides et liquides
Lieu : Lac 1

Dans le cadre de son développement, la société SEGOR, acteur majeur du Groupe SUEZ dans la gestion des déchets solides et liquides, recherche un(e) :

Chargé de Formation

Missions :
En tant que Responsable Formation, vous serez en charge de la conception, de l’organisation et de la gestion des actions de formation destinées à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Vous participerez activement au développement des compétences et à la montée en compétences des équipes.

Vos principales missions seront :

  • Analyser les besoins en formation en collaboration avec les différents départements.
  • Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation annuel en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Gérer et coordonner les sessions de formation en interne et externe (planification, logistique, suivi des inscriptions).
  • Assurer le suivi et l’évaluation des actions de formation (évaluation des compétences acquises, retour sur investissement).
  • Gérer le budget de la formation et optimiser les coûts.
  • Maintenir à jour la base de données des formations et des certifications des employés.
  • Collaborer avec les partenaires externes (organismes de formation, prestataires) et internes (managers, DRH).

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Formation ou domaine similaire.
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
  • Bonne connaissance des outils de gestion de la formation et des dispositifs légaux de la formation professionnelle.
  • Excellentes capacités organisationnelles et pédagogiques.
  • Autonomie, rigueur, sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.

Conditions :

  • Type de contrat : [CDI/CDD]
  • Rémunération : selon profil
  • Lieu : lac 1
  • Disponibilité : 15j à 1 mois