Entreprise:
Description de l'annonce:
Le/La financier(ère) aura pour principales responsabilités :
- Analyse et gestion financière :
o Élaborer des budgets prévisionnels et suivre leur exécution.
o Réaliser des analyses financières et produire des rapports sur les performances.
o Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de rentabilité.
- Gestion des flux financiers :
o Superviser la gestion de la trésorerie et des flux de trésorerie.
o Préparer les tableaux de bord financiers pour la direction.
o Proposer des stratégies pour la gestion des risques financiers.
- Respect des normes et audits :
o Garantir la conformité des opérations financières avec les normes comptables et réglementaires.
o Collaborer avec les auditeurs externes pour les missions d’audit.
- Conseil stratégique :
o Assister la direction dans la prise de décisions financières stratégiques.
5. Recouvrement :
o Suivi des créances :
- Identifier les factures impayées et surveiller les échéances.
- Maintenir à jour les bases de données clients et les rapports de recouvrement.
o Relance des débiteurs :
- Effectuer des rappels amicaux par téléphone, email ou courrier.
- Négocier des modalités de paiement adaptées si nécessaire.
o Gestion des litiges :
- Identifier et résoudre les litiges liés aux factures ou services.
- Collaborer avec d'autres départements pour clarifier les malentendus.
o Procédures juridiques :
- Transmettre les dossiers aux services juridiques en cas d’impayés persistants.
- Suivre les procédures légales de recouvrement si nécessaire.
o Reporting et suivi :
- Établir des tableaux de bord pour suivre l’évolution du recouvrement.
- Rendre compte régulièrement à la direction des encours et des résultats obtenus.
Profil recherché
Le/ La candidat (e) devra :
- Être titulaire d’un diplôme en Finance, Comptabilité ou Gestion (minimum Bac+3).
- Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans au minimum dans un poste similaire.
- Maîtriser les outils financiers.
- Avoir une connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations locales.
- Disposer d’excellentes compétences analytiques et relationnelles.
- Excellent sens de la communication et de la négociation.
- Bonne capacité d’organisation pour suivre plusieurs dossiers simultanément.
- Rigueur et ténacité pour obtenir des résultats tout en respectant les relations avec les clients.
- Connaissances juridiques de base en droit commercial ou des procédures de recouvrement.
