Détails de l'annonce
Référence:
211963
Publiée le:
26 novembre 2024
Lieu de travail:
Oued Ellil, La Manouba, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
BEN YAGHLANE SHOPS
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

 

La Centrale Commerciale " Ben Yaghlane Shops" sise à Oued Ellil, cherche à recruter Un (e) Assistant (e) Juridique 

Mission : 

 

-  Veiller à la bonne application des législations en vigueur et des procédures juridiques de la société ainsi que les notes ou les circulaires qui les ont complétées ou abrogées.

-  Assurer la bonne Tenue des dossiers juridiques et contentieux

-  Fournir des conseils sur les questions juridiques relatives aux opérations commerciales, financières, fiscales, sociales, etc

 

Activités :

-  Assurer le contrôle, la vérification et l’établissement des différents actes juridiques

-  Rédiger, établir et faire valider des demandes juridiques, procès-verbaux, contrats, accords, conventions et autres documents légaux

-  Veiller à la bonne application des procédures juridiques.

-  Recueillir les demandes d’établissement de contrat et /ou de convention.

-  Assurer l’enregistrement des contrats s'il y a lieu.

-  Suivre la mise à jour des contrats et conventions en cas de renouvellement, résiliation ou modification des clauses.

-  Suivre les classements et l’archivage des contrats.

-  Assurer le suivi juridique des dossiers contentieux de l’entreprise (impayés, contentieux, documents légaux…)

-  Gérer les dossiers contentieux et faire le suivi de ses réalisations avec les avocats, les huissiers....

-  Garantir la conformité réglementaire et interne et assurer le lien et la coordination avec les avocats et autres partie externes

-  Suivre l'application de la procédure de transfert des dossiers au contentieux.

-  Assurer une veille juridique pour maintenir l'entreprise conforme aux évolutions légales.

-  Identifier, anticiper et évaluer les risques juridiques auxquels l'entreprise est exposée.

-  Sensibiliser les collaborateurs sur les questions juridiques pertinentes.

Exigences du poste :

-  Titulaire d’un diplôme en droit ou en sciences juridiques avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire

-  Vous maîtrisez parfaitement les codes juridiques.

-  Excellente compétence en communication

-  La disponibilité, la discrétion, le sens de responsabilité, de confidentialité, de l’organisation et de la coordination sont les clés de réussite de ce poste.