Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client, une multinationale de renom dans le secteur automobile, un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH)

Missions :

· Recrutement & Intégration : Gérer les processus de recrutement en lien avec les départements concernés, optimiser le sourcing et veiller à l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs.

·  Élaboration et mise en place de la stratégie RH : Définir et déployer la stratégie RH alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise, en cohérence avec les besoins du secteur automobile.

·  Pilotage des projets RH : Prendre en charge le pilotage de projets RH transverses (gestion des talents, digitalisation des processus RH, amélioration des pratiques managériales, etc.).

·  Développement des compétences : Définir et mettre en place des stratégies de développement des compétences pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise, en anticipant les évolutions du secteur automobile.

·  Identification des besoins en formation : Réaliser des diagnostics pour identifier les besoins de formation, mettre en œuvre des plans de formation adaptés et assurer le suivi des actions de formation.

·  Accompagnement du développement des carrières : Accompagner le développement des parcours professionnels des collaborateurs, définir les plans de carrière et favoriser les mobilités internes.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel ou automobile.
• Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre expertise en stratégie RH, gestion des talents et développement des compétences.
• Vous êtes capable de piloter des projets RH complexes, en collaboration avec des équipes multiculturelles et sur des sujets stratégiques.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel, de la négociation et de la communication, et vous êtes à l’aise dans un environnement international.