Détails de l'annonce
Référence:
212676
Publiée le:
10 décembre 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1111 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
SRA INTÉGRATION
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Filiale du Groupe SRA, SRA Intégration est spécialisée depuis 2008 dans l’intégration des solutions de gestion des entreprises : ERPs, SIRH, Dans le cadre du renforcement de notre équipe projets, nous recrutons un PMO Junior.

Responsabilités :

En tant que PMO Junior, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des projets, sous la supervision de la Direction des projets et du PMO. 
Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Contribuer à l'élaboration de modèles de documents de gestion de projet (charte de projet, plan de projet, Kick-off, CORPOJ, tableau de bord, planning), alignés sur le style et le format de l’entreprise.
  • Participer à la rédaction de référentiels décrivant les processus et outils à utiliser dans les projets.
  • Préparer les réunions de suivi (ordre du jour, supports, comptes rendus).
  • Veiller à une utilisation cohérente et optimale des outils de gestion de projet.
  • Collecter, vérifier et analyser les données des projets pour produire des KPIs pertinents.
  • Assister à la planification, au suivi et au reporting des projets en cours.
  • Soutenir le responsable PMO dans la mise à jour régulière des plannings des projets.
  • Contribuer à l’instauration d’une véritable culture projet au sein de l’entreprise et accompagner la conduite du changement.
  • Participer à l’harmonisation et à la standardisation des pratiques en matière de gestion de projet.

Qualifications :

Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :

  • Formation : Licence en gestion ou informatique de gestion, avec un intérêt marqué pour la gestion de projets

  • Qualités personnelles :
    • Solides qualités relationnelles et organisationnelles pour s’intégrer rapidement à une équipe et mener à bien les missions confiées.
    • Réactivité, créativité et esprit d’initiative.

  • Compétences professionnelles : 
    • Solides compétences en communication écrite et orale.
    • Bonne maîtrise du français (parlé et écrit).
    • Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) en gestion de projet ou dans un environnement ERP constitue un atout.

Nous rejoindre, c’est se voir offrir d’excellentes opportunités de développement Personnel et Professionnel, au sein d’une équipe soudée, de haut niveau et guidée par la recherche des meilleurs résultats. 

Notre véritable richesse, c’est le dynamisme et la cohésion de nos équipes ainsi les relations entretenues avec nos clients, car chez SRA Intégration nous sommes « Unis vers la Réussite ».