Description de l'annonce:

Poste : Responsable des Ventes (Sales Manager)Localisation : Sousse, TunisieRattachement hiérarchique : Directeur Commercial / CEO

Description du Poste :

Le Responsable des Ventes (Sales Manager) aura pour mission principale de développer et exécuter la stratégie commerciale de Class Quiz pour accroître les ventes et les revenus. Il supervisera l'équipe commerciale, assurera la gestion du pipeline de ventes et collaborera avec les autres départements pour garantir la satisfaction des clients.

Responsabilités Principales :

• Stratégie commerciale :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.

  • Développer des plans d'action pour optimiser les performances commerciales.

• Gestion d'équipe :

  • Recruter, former et encadrer l'équipe de commerciaux.

  • Définir des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression.

  • Animer des réunions d'équipe et motiver les collaborateurs.

• Prospection et développement des ventes :

  • Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché.

  • Négocier et conclure des contrats avec des clients et des partenaires stratégiques.

• Suivi des performances :

  • Suivre et analyser les KPI commerciaux.

  • Préparer des rapports réguliers sur les résultats et les prévisions.

• Collaboration inter-services :

  • Travailler avec le marketing pour améliorer les perfermances.

  • Collaborer avec le service client pour maximiser la satisfaction et la fidélisation.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et des outils CRM.

Profil Recherché :

• Formation : Bac+3/5 en Commerce, Marketing

• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des EdTech, SaaS ou des services numériques.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils CRM.

  • Excellentes compétences en négociation et en gestion des ventes.

  • Analyse des données et reporting.

• Compétences comportementales :

  • Leadership et capacité à motiver une équipe.

  • Fortes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

  • Excellente communication écrite et orale (français et anglais).

Avantages :

• Salaire compétitif avec un système de commission attractif.

• Opportunités d’évolution dans une startup en pleine croissance.

• Formation continue et développement professionnel.

• Environnement de travail dynamique et innovant.